Square Enix crée une nouvelle politique pour protéger les employés des fans toxiques

Square Enix dévoile une politique anti-harcelage robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses effectifs et ses collaborateurs contre les abus en ligne. La politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant les menaces de violence, de diffamation et d'autres formes de harcèlement. La société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre les auteurs.

La mise en œuvre de la politique souligne le besoin croissant de telles mesures au sein de l'industrie du jeu. Le harcèlement en ligne est devenu de plus en plus répandu, ciblant les individus à travers divers rôles, des acteurs de la voix aux cadres. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence la gravité du problème.

La politique de Square Enix décrit explicitement diverses formes de harcèlement, y compris:

harcèlement:

• actes de violence ou menaces de violence
• Langue abusive, intimidation, coercition, harcèlement et poursuite indue
• diffamation, calomnie et attaques personnelles sur diverses plateformes (e-mail, médias sociaux, etc.)
• Enquêtes persistantes, visites répétées et intrusion
• retenue illégale via les appels téléphoniques ou les moyens en ligne
• Remarques ou actions discriminatoires basées sur la race, l'ethnicité, la religion ou d'autres caractéristiques protégées
• Les violations de la confidentialité, telles que la photographie non autorisée ou l'enregistrement vidéo
• harcèlement sexuel

Demandes excessives:

• Échanges de produits déraisonnables ou demandes de compensation monétaire
• Demandes excessives d'excuses ou de punition des employés
• Demandes de produits ou de services dépassant les limites raisonnables

La politique permet à Square Enix de prendre des mesures décisives, notamment le déni des services et les recours juridiques, contre les individus se livrant à un harcèlement malveillant. Cette position proactive reflète un engagement à favoriser un environnement sûr et respectueux pour ses employés et partenaires. Les actions de l'entreprise suivent les incidents antérieurs impliquant des menaces de mort contre son personnel, démontrant un engagement clair à protéger son équipe contre les abus en ligne. Cette politique est une étape importante vers la lutte contre le harcèlement en ligne au sein de la communauté des jeux et établit un fort précédent pour d'autres entreprises de l'industrie.