Sony Vuole acquistare Kadokawa e i suoi dipendenti sono entusiasti

La potenziale acquisizione di Kadokawa da parte di Sony ha suscitato entusiasmo tra i dipendenti di Kadokawa, nonostante le preoccupazioni per la perdita di indipendenza. Questo articolo esplora le ragioni dietro la loro visione ottimistica.

Analista: un affare migliore per Sony

Il confermato interesse di Sony nell'acquisizione di Kadokawa ha generato reazioni contrastanti. Mentre le trattative continuano, l'analista Takahiro Suzuki, parlando con Weekly Bunshun, suggerisce che l'accordo avvantaggia più Sony che Kadokawa. Suzuki evidenzia lo spostamento di Sony verso l'intrattenimento, ma la sua relativa debolezza nella creazione di proprietà intellettuale. L'acquisizione di Kadokawa, con il suo ampio portafoglio che include titoli come Oshi no Ko, Dungeon Meshi e Elden Ring, rafforzerebbe in modo significativo le partecipazioni IP di Sony.

Tuttavia, questa acquisizione porrebbe Kadokawa sotto il controllo diretto di Sony, limitandone potenzialmente l'indipendenza operativa. Come notato da Automaton West, la ridotta autonomia e una gestione più rigorosa potrebbero ostacolare il modello di business a flusso libero di Kadokawa, portando potenzialmente a un maggiore controllo dei progetti che non contribuiscono direttamente allo sviluppo della proprietà intellettuale.

I dipendenti Kadokawa accolgono con favore il cambiamento

Nonostante i potenziali inconvenienti, molti dipendenti di Kadokawa sarebbero favorevoli a un'acquisizione da parte di Sony. Le interviste settimanali di Bunshun rivelano un sentiment generalmente positivo, con i dipendenti che esprimono una preferenza per Sony come acquirente. Questa risposta positiva è in parte attribuita all'insoddisfazione nei confronti dell'attuale amministrazione Natsuno.

Un dipendente veterano ha citato la risposta inadeguata dell'amministrazione Natsuno a un attacco informatico di giugno da parte del gruppo di hacker BlackSuit, che ha provocato una significativa violazione dei dati, comprese informazioni sensibili sui dipendenti. Questa mancanza di un’azione decisiva durante la crisi ha alimentato il malcontento dei dipendenti, portando molti a credere che un’acquisizione di Sony potrebbe portare cambiamenti positivi alla leadership, potenzialmente a partire da un cambiamento nella leadership presidenziale. La violazione ha compromesso oltre 1,5 terabyte di dati, inclusi documenti legali, informazioni sugli utenti e dettagli personali dei dipendenti.