Square Enix creëert een nieuw beleid om werknemers te beschermen tegen giftige fans

Square Enix onthult het robuust anti-intimidatiebeleid om werknemers en partners

te beschermen

Square Enix heeft proactief een uitgebreid anti-intimidatiebeleid geïntroduceerd dat is ontworpen om zijn personeelsbestand en medewerkers te beschermen tegen online misbruik. Het beleid definieert duidelijk onaanvaardbaar gedrag, dat bedreigingen van geweld, laster en andere vormen van intimidatie omvat. Het bedrijf beweert zijn recht om diensten te weigeren en juridische stappen te ondernemen tegen daders.

>

De implementatie van het beleid onderstreept de groeiende behoefte aan dergelijke maatregelen binnen de gaming -industrie. Online intimidatie is in toenemende mate gangbaar geworden en gericht op individuen in verschillende rollen, van stemacteurs tot leidinggevenden. Spraakmakende incidenten, zoals doodsbedreigingen tegen actoren en de annulering van gebeurtenissen als gevolg van bedreigingen van geweld, benadrukken de ernst van de kwestie.

>>

Het beleid van Square Enix schetst expliciet verschillende vormen van intimidatie, waaronder:

> intimidatie:

>
• >
Handelingen van geweld of bedreigingen van geweld
• >
beledigende taal, intimidatie, dwang, stalking en onnodige achtervolging
• >
Defamatie, laster en persoonlijke aanvallen op verschillende platforms (e -mail, sociale media, enz.)
• >>
Aanhoudende vragen, herhaalde bezoeken en het betreden van
• >
onwettige terughoudendheid via telefoongesprekken of online betekent
• >
Discriminerende opmerkingen of acties op basis van ras, etniciteit, religie of andere beschermde kenmerken
• >
Privacyovertredingen, zoals ongeautoriseerde fotografie of video -opname
• >
Seksuele intimidatie

>

> Ongewone eisen:

>
• >
onredelijke productuitwisselingen of eisen voor monetaire compensatie
• >
Overmatige verzoeken om excuses of straf van werknemers
• >
Verzoeken om producten of diensten die redelijke limieten overschrijden

>

>

Het beleid stelt Square Enix in staat om beslissende actie te ondernemen, waaronder ontkenning van de dienst en juridisch verhaal, tegen personen die zich bezighouden met kwaadaardige intimidatie. Deze proactieve houding weerspiegelt een verplichting om een ​​veilige en respectvolle omgeving voor zijn werknemers en partners te bevorderen. De acties van het bedrijf volgen eerdere incidenten met betrekking tot doodsbedreigingen tegen haar personeel, wat een duidelijke toewijding aantoont om haar team te beschermen tegen online misbruik. Dit beleid dient als een belangrijke stap om online intimidatie binnen de gaminggemeenschap te bestrijden en vormt een sterk precedent voor andere bedrijven in de industrie. >