by Carter Oct 30,2025

El reconocido estudio de videojuegos detrás de Halo y Destiny enfrenta despidos mientras avanza en una integración más profunda con Sony Interactive Entertainment. Estos acontecimientos han provocado el descontento de los empleados en medio de informes sobre los lujosos gastos del CEO.
El CEO Pete Parsons comunicó difíciles decisiones de personal que afectan aproximadamente al 17% de los empleados mediante una carta dirigida a toda la empresa. Las reducciones se deben a presiones financieras, incluidos los crecientes costes de desarrollo y las cambiantes condiciones del mercado.

La reestructuración afecta a todos los niveles de la organización, pero prioriza los paquetes de indemnización y la continuidad de los beneficios para el personal que se marcha. Tras los recientes éxitos con el contenido de Destiny, el liderazgo citó los vientos en contra económicos y los problemas de calidad con lanzamientos anteriores como factores contribuyentes.

Parsons explicó que el estudio se había expandido demasiado rápido mientras desarrollaba múltiples proyectos de franquicia simultáneamente. La decisión pretende reorientar los esfuerzos exclusivamente en Destiny y Marathon mientras se estabilizan las finanzas.

Tras la adquisición por parte de Sony en 2022, Bungie enfrenta una autonomía reducida a medida que se acelera la integración con PlayStation Studios. Las transiciones planificadas harán que aproximadamente 155 funciones sean absorbidas por Sony Interactive Entertainment.
La reestructuración incluye la transición de un proyecto de incubación a una nueva subsidiaria de PlayStation Studios. Este cambio estratégico representa una desviación significativa de las operaciones tradicionalmente independientes de Bungie.

El anuncio provocó fuertes respuestas de empleados actuales y anteriores a través de las plataformas sociales. Varios miembros destacados del equipo criticaron públicamente las decisiones del liderazgo.

Las voces de la comunidad se unieron a las preocupaciones de los empleados, cuestionando la eficacia del liderazgo y las prioridades de toma de decisiones durante este período desafiante.

Los informes destacan la colección de vehículos de lujo del CEO Pete Parsons, adquiridos en medio de las reducciones de personal, que totalizan aproximadamente 2,3 millones de dólares desde finales de 2022.

Las decisiones financieras han suscitado críticas de ex empleados, que contrastan los gastos ejecutivos con los despidos de personal.
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