by Carter Oct 30,2025
『Halo』『Destiny』で知られる有名ゲームスタジオは、ソニー・インタラクティブエンタテインメントとの統合を進める中、人員削減に直面している。こうした動きは、CEOの派手な支出に関する報道と相まって従業員の反発を招いている。
ピート・パーソンズCEOは、全社向け書簡を通じて、従業員の約17％に影響を与える困難な人員配置に関する決定を伝えた。この削減は、開発コストの上昇や市場環境の変化など、財務的プレッシャーに起因する。
今回の組織再編はすべての階層に影響を与える一方、退職者向けに退職金と福利厚生の継続を優先している。『Destiny』コンテンツでの最近の成功を受けて、経営陣は経済的な逆風と過去のリリース作品における品質懸念を要因として挙げている。
パーソンズ氏は、スタジオが複数のフランチャイズプロジェクトを同時進行で開発する中で拡大しすぎたと説明。この決定は、財務を安定させつつ、『Destiny』と『Marathon』に専念するよう取り組みを見直すことを目的としている。
ソニーによる2022年の買収後、バンジーはプレイステーション・スタジオズとの統合が加速する中で自律性の低下に直面している。計画された移行により、約155の役割がソニー・インタラクティブエンタテインメントに吸収される見込みだ。
この再編には、インキュベーションプロジェクトを新設のプレイステーション・スタジオズ子会社へ移行することも含まれる。この戦略的転換は、バンジーが従来堅持してきた独立した運営からの大きな逸脱を意味する。
この発表は、ソーシャルプラットフォーム上で現職および旧職員から強い反応を引き起こした。数人の著名なチームメンバーが経営陣の決定を公に批判した。
コミュニティの声も従業員の懸念に加わり、この困難な時期における経営陣の有効性と意思決定の優先順位に疑問を呈している。
報道によれば、ピート・パーソンズCEOは人員削減の最中に購入した総額約230万ドル（2022年後半以降）の高級車コレクションを所有していることが明らかになった。
こうした財務判断は、経営陣の支出と人員削減を対比させた旧社員からの批判を招いている。
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