Ubisoft 'Deeply Disturbed' โดย Assassin's Creed Shadows สนับสนุนข้อกล่าวหาการละเมิดสตูดิโอ

สรุป

Ubisoft ตอบสนองต่อข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดที่สตูดิโอสนับสนุนที่ได้รับเหมาช่วง
Brandoville Studio เผชิญกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรง
เหตุการณ์ล่าสุดตอกย้ำถึงการต่อสู้อย่างต่อเนื่องของอุตสาหกรรมเกมเพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
• <>
Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์แสดงความกังวลอย่างสุดซึ้งเกี่ยวกับรายงานวิดีโอล่าสุดที่ให้รายละเอียดข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางจิตใจและร่างกายที่ Brandoville Studio ซึ่งเป็นสตูดิโอสนับสนุนภายนอกที่มีส่วนร่วมใน

แม้ว่าการละเมิดจะไม่เกิดขึ้นภายใน Ubisoft เอง แต่บริษัทขอประณามการกระทำดังกล่าวอย่างยิ่ง น่าเศร้า รายงานการล่วงละเมิด การละเมิด และการแสวงหาประโยชน์ในอุตสาหกรรมวิดีโอเกมไม่ใช่เรื่องแปลก กรณีก่อนหน้านี้รวมถึงการกลั่นแกล้งและแม้กระทั่งกรณีที่นำไปสู่ความคิดฆ่าตัวตายในหมู่นักพัฒนา รายงานล่าสุดนี้จากช่อง YouTube People Make Games เผยให้เห็นถึงพฤติกรรมเป็นพิษที่ถูกกล่าวหาของ Kwan Cherry Lai กรรมาธิการของ Brandoville Studio และภรรยาของ CEO รายงานดังกล่าวกล่าวหารูปแบบของการละเมิดต่อพนักงาน รวมถึง Christa Sydney ที่เกี่ยวข้องกับการทำร้ายร่างกายและจิตใจ การบังคับปฏิบัติศาสนกิจ การอดนอน และแม้แต่การบังคับขู่เข็ญให้ทำร้ายตัวเองต่อหน้ากล้อง

มีข้อกล่าวหาเพิ่มเติมเกิดขึ้นจากพนักงานแบรนโดวิลล์คนอื่นๆ โดยอธิบายถึงการแสวงหาผลประโยชน์ทางการเงินและการทำงานหนักเกินไปของพนักงานที่ตั้งครรภ์ ซึ่งส่งผลให้เกิดการคลอดก่อนกำหนดและการเสียชีวิตของเด็กในเวลาต่อมา

ประวัติและการปิดตัวของ Brandoville Studio

Brandoville Studio ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 ในประเทศอินโดนีเซีย และหยุดดำเนินการในเดือนสิงหาคม 2024 มีรายงานว่ามีข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดย้อนกลับไปในปี 2019 งานของสตูดิโอรวมถึงการรองรับเกมหลักๆ เช่น

และ Assassin's Creed Shadows. ทางการอินโดนีเซียกำลังสืบสวนข้อกล่าวอ้างเหล่านี้และมีรายงานว่าพยายามสอบสวน Kwan Cherry Lai แม้ว่าตำแหน่งปัจจุบันของเธอในฮ่องกงจะทำให้เรื่องยุ่งยากก็ตาม การแสวงหาความยุติธรรมสำหรับซิดนีย์และผู้เสียหายอื่นๆ ที่ถูกกล่าวหายังคงไม่แน่นอน รายงานอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ไม่ดี การละเมิด และการล่วงละเมิดในอุตสาหกรรมเกมทั่วโลก เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับการป้องกันที่แข็งแกร่งและกลไกความรับผิดชอบเพื่อปกป้องพนักงานจากภัยคุกคามทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการล่วงละเมิดทางออนไลน์