„Wydawca Baldur's Gate 3 wzywa programistów do„ pirackiego ”podejścia BioWare”

Niedawne zwolnienia w BioWare, twórcy nadchodzącego Dragon Age: The Veilguard , wywołały znaczącą rozmowę w społeczności gier na temat stanu branży. Michael Daus, dyrektor wydawniczy w Larian Studios, zabrał się do mediów społecznościowych, aby wyrazić swoje obawy dotyczące tych zwolnień, podkreślając znaczenie wyceniania pracowników i pociągnięcia decydentów do odpowiedzialności.

Daus twierdzi, że można uniknąć masowych zwolnień między projektami lub po tym, podkreślając znaczenie zachowania wiedzy instytucjonalnej, która ma kluczowe znaczenie dla sukcesu przyszłych wysiłków. Krytykuje wspólną praktykę korporacyjną „przycinania tłuszczu” jako uzasadnienia zwolnień, zwłaszcza gdy obciąża presja finansowa. Kwestionuje konieczność tak agresywnej wydajności w dużych korporacjach, szczególnie gdy nie prowadzi to konsekwentnie do szeregu udanych wydań.

Wskazuje, że prawdziwy problem dotyczy strategii opracowanych przez osoby na szczycie hierarchii korporacyjnej, ale to pracownicy na dole noszą ciężar tych decyzji. Daus humorystycznie sugeruje, że firmom z gier wideo powinny być zarządzane jak pirackie statki, w których kapitan-symbolizujący decydentów-byłby pociągnięty bezpośrednio odpowiedzialny za los statku.

Ta dyskusja podkreśla szerszy problem w branży gier o to, w jaki sposób firmy zarządzają swoją siłą roboczą oraz wpływ strategii korporacyjnych na pracowników i wyniki projektów.