কীভাবে একজন বেসরকারী ডাক্তার অপসারণ ক্যান্ডি ক্রাশের বিকাশকারীকে একটি ইউনিয়ন তৈরি করেছিল

২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, তার নতুন মালিক মাইক্রোসফ্টের অধীনে অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের একটি আপাতদৃষ্টিতে ছোটখাটো সিদ্ধান্ত তার স্টকহোম অফিসে একটি গুরুত্বপূর্ণ ইউনিয়নকরণের প্রচেষ্টা প্রজ্বলিত করে। একটি জনপ্রিয় কর্মচারী বেনিফিট - কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি বেসরকারী ডাক্তার - অপসারণটি অসম্পূর্ণভাবে গ্যালভানাইজড কর্মীদের অপসারণ।

আইজিএন শিখেছে যে শেষ পতনে, কিংয়ের স্টকহোম লোকেশনের এক শতাধিক কর্মচারী সুইডেনের বৃহত্তম ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিয়নগুলির সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন করেছিলেন। এই গোষ্ঠীটি, এখন ম্যানেজমেন্ট দ্বারা আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃত, কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতি, নীতিমালা এবং সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করার জন্য একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি (সিবিএ) সুরক্ষিত করা।

সুইডিশ ইউনিয়নাইজেশন মার্কিন মডেল থেকে পৃথক। সুইডিশ কর্মীরা সংস্থা সংস্থা নির্বিশেষে একটি প্রাসঙ্গিক ট্রেড ইউনিয়নে যোগ দিতে পারেন, যার ফলে দেশব্যাপী প্রায় 70% ইউনিয়নের সদস্যপদ রয়েছে। ইউনিয়নগুলি খাত-প্রশস্ত শর্তগুলি নিয়ে আলোচনা করে, অন্যদিকে পৃথক সদস্যপদ অতিরিক্ত সুবিধা দেয়। যাইহোক, একটি সংস্থা ইউনিয়ন ক্লাব গঠন এবং একটি সিবিএ সুরক্ষিত করা সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট স্তরে প্রতিনিধিত্ব সহ আরও কর্মক্ষেত্র-নির্দিষ্ট সুবিধা সরবরাহ করে। এটি প্যারাডক্স ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাভাল্যাঞ্চ স্টুডিওগুলির মতো সংস্থাগুলিতে পর্যবেক্ষণ করা সুইডিশ গেমস শিল্পে ক্রমবর্ধমান প্রবণতা আয়না করে।

2024 এর আগে, কিং স্টকহোমে ইউনিয়ন ক্রিয়াকলাপটি ন্যূনতম ছিল। ইউনিয়ন আলোচনার জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা স্ল্যাক চ্যানেল কেবলমাত্র কয়েক মুঠো সদস্য সহ মূলত নিষ্ক্রিয় ছিল। যাইহোক, 2024 সালের জানুয়ারিতে বেসরকারী ডাক্তার বেনিফিট অপসারণের বিষয়ে ঘোষণা নাটকীয়ভাবে এটি পরিবর্তন করেছে। কর্মীদের দ্বারা অত্যন্ত মূল্যবান এই সুবিধাটি কেবল এক সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে বাতিল করা হয়েছিল, বিকল্প স্বাস্থ্যসেবা সন্ধানের জন্য একটি ঝাঁকুনি জোর করে। যখন বেসরকারী স্বাস্থ্য বীমা প্রতিস্থাপন হিসাবে দেওয়া হয়েছিল, তখন কর্মচারীরা অনুভব করেছিলেন যে এটি তাদের আগের ডাক্তারের ব্যক্তিগত যত্নের অভাব রয়েছে।

এই অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনটি কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত করেছিল, সিবিএ ছাড়াই দর কষাকষির ক্ষমতার অভাবকে তুলে ধরে। এটি ইউনিয়ন স্ল্যাক চ্যানেলে আগ্রহের পুনরুত্থানকে প্ররোচিত করে, এর সদস্যপদটি 217 এ ফোলা দেয়। পরবর্তীকালে, 2024 সালের অক্টোবরে, এই দলটি একটি বোর্ডের সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত করার পক্ষে ভোট দেয়। [আইজিএন মন্তব্যের জন্য মাইক্রোসফ্ট এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড কিংয়ের সাথে যোগাযোগ করেছে তবে কোনও প্রতিক্রিয়া পায়নি]]

এর গঠনের পর থেকে কিং ইউনিয়ন অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড এইচআর এর সাথে জড়িত রয়েছে, একটি নিরপেক্ষ প্রতিক্রিয়া পেয়েছে, সুইডিশ আইন এবং মাইক্রোসফ্টের প্রকাশ্যে ইউনিয়নগুলির প্রতি প্রকাশ্যে বিবৃত নিরপেক্ষ পদ্ধতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। যদিও হারানো ডাক্তার বেনিফিটটি অপ্রতিরোধ্য, ইউনিয়নটির লক্ষ্য বিদ্যমান সুবিধাগুলি রক্ষার জন্য একটি সিবিএ নিয়ে আলোচনা করা এবং অন্যান্য মূল উদ্বেগগুলি সমাধান করা।

এই উদ্বেগগুলির মধ্যে রয়েছে বেতন এবং তথ্য স্বচ্ছতা, পুনর্গঠন এবং ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে সুরক্ষা এবং সামগ্রিক কর্মক্ষেত্রের প্রভাব। ইউনিয়ন স্টকহোম সংগঠক টিমো রাইবাক যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, ইউনিয়নীকরণ কর্মীদের তাদের কর্মক্ষেত্র গঠনে এবং পরিচালনার জন্য অনুপলব্ধ তথ্যে অ্যাক্সেসের জন্য একটি ভয়েস সরবরাহ করে। এটি গেমস শিল্পে বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ, এর বিভিন্ন কর্মী সহ, অনেক আন্তর্জাতিক কর্মচারী যারা তাদের সম্পূর্ণ অধিকার সম্পর্কে অসচেতন হতে পারে।

কিং স্টকহোম ইউনিয়নের গঠন, প্রাথমিকভাবে একটি নেতিবাচক পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া, তাদের কাজের পরিবেশের ইতিবাচক দিকগুলি সংরক্ষণ এবং কর্মচারীদের অধিকার রক্ষার জন্য একটি সক্রিয় প্রচেষ্টাতে বিকশিত হয়েছে। ইউনিয়নটির লক্ষ্য কোম্পানির সংস্কৃতি এবং তাদের মূল্যবান সুবিধাগুলি রক্ষা করা।